Главный специалист отдела по учету расчетов по оплате труда, социальных выплат и фондов
ГазпромтрансОписание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Расчетом заработной платы и удержаний с неё, страховых взносов, исчислением/удержанием налогов на доходы физических лиц;
-
Контролем над первичными документами, используемыми при расчете зарплаты;
-
Зарплатными проектами с банками;
-
Отражением сведений об операциях, связанных с зарплатой, на счетах бухучета;
-
Выдачей справок, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников;
-
Формированием зарплатной отчетности в ФНС, в Фонды;
-
Выполнением работы с соблюдением норм законодательства о защите персональных данных, а также положений локальных НПА, устанавливающих необходимость соблюдения конфиденциальности информации.
-
Профильного высшего образования (экономическое, бухгалтерский учет и аудит)
-
Наличия навыков уверенного пользователя 1С 8.3, MS Office;
-
Знания налогового, трудового законодательства;
-
Уверенного знания предметной области по расчету заработной платы, опыта подготовки и сдачи отчетности в ФНС и Фонды;
-
Опыта работы по специальности от 5 лет
Личностные характеристики : внимательность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, системность в работе, умение работать с людьми, нацеленность на результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре Северная Пальмира (Улица Черниговская, д. 8К);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (10 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
- Испытательный срок 3 мес.