Менеджер по компенсациям и льготам

Описание

Привет! Мы команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов.

Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.

Сегодня в компании штатно работают более 600 человек, на проектную деятельность привлечены еще около 300.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать расходование бюджета фонда оплаты труда и анализировать эффективность систем премирования в подразделениях;

• Подготавливать аналитические отчеты (по бюджету, HR-аналитике, а также по запросам);

• Формировать новую организационно-штатную модель и перераспределять функционал в соответствии с новой структурой;

• Строить и внедрять HR-аналитику, а также формировать дашборды и презентации;

• Автоматизировать процессы в системе 1С (создавать отчеты и т.д.);

• Проводить оценку должностей, разрабатывать матрицу грейдов и утверждать зарплатные вилки;

• Формировать политику оплаты труда с учетом рыночных тенденций и внутренней структуры. Разрабатывать регламенты и внутренние политики в области оплаты труда и бонусов.

• Анализировать рынок труда: исследовать уровень заработных плат и льгот у компаний-конкурентов. Участвовать в исследованиях от провайдеров (бенчмаркинг и анализ уровня заработной платы). Сравнивать данные компании с рыночными показателями;

• Управлять системой премирования и бонусов. Разрабатывать программы мотивации на основе KPI и результатов работы сотрудников;

• Взаимодействовать с руководителями подразделений и консультировать их по вопросам формирования фондов оплаты труда;

• Формировать бюджет на финансовый год, анализировать расходы на персонал, а также контролировать их соответствие утвержденным статьям.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере HR, экономики или управления;

• Опыт работы в направлении C&B (компенсации и льготы) от 3 лет;

• Подробное знание трудового законодательства и практики его применения;

• Обязательное требование: Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и уверенное владение 1С;

• Опыт проведения или участия в проектах по оценке должностей (грейдингу);

• Аналитические способности, внимательность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису Понимаю бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда мы за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро Тульская (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.