Специалист по управлению персоналом II категории

Описание

• оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами;
• формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжки, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• ведение текущего архива личных дел и оформление документов по ис течении установленных сроков хранения к сдаче в архив;
• ввод сведений работников в электронную базу данных и поддержание ее в актуальном состоянии;
• составление установленной отчетности о работе с кадрами и другой функционал по кадровому делопроизводству.

• опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве;
• высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом";
• опыт работы в excel;
• умение работать в режиме многозадачности ;
• внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание );
• возможности для профессионального развития и карьерного роста ;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.