Координатор направления по автоматизации и роботизации

Описание

• Проведение экспертного анализа и аудита технологических процессов, используемого оборудования и деятельности дочерних зависимых организаций (механообработка, спецхимия);
• Выявление "узких мест", потерь эффективности производственного процесса и отклонений от регламентов;
• Определение потребности внедрения средств автоматизации и роботизации, подготовка обоснования внедрения;
• Осуществление технического контроля проектов по автоматизации и роботизации производства (экспертиза ТЗ, разработка и утверждение решений, оценка результатов);
• Формирование итоговых отчетов по проведенным технологическим аудитам дочерних зависимых обществ, планов устранения выявленных недостатков, предложений по модернизации;
• Проведение анализа эффективности внедренных решений и формирование отчета.

• Высшее техническое образование (МГТУ им. Н.Э. Баумана, ФГБОУ ВО "КНИТУ", ФГАОУ ВО "ЮУрГУ", Бийский технологический институт, НИУ "МЭИ", МАИ");
• Опыт работы от 5 лет в химической/машиностроительной/металлургической промышленности (в должности инженер по подготовке производства, технолог производства, начальник/мастер участка);
• Знание технологических процессов: механообработка (обработка спецсплавов, конструкционных материалов, токарная, фрезерная, шлифовальная обработка, станки с ЧПУ и традиционные станки), спецхимия (технология производства компонентов для взрывчатых веществ, топлив и спецпокрытий);
• Владение инструментами бережливого производства;
• Понимание принципов построения АСУ ТП, роботизированных комплексов и систем технического зрения;
• Базовый уровень владения ERP-система;
• Соответствие требованиям 3 формы допуска к секретной информации (подразумевает информирование руководителя о выезде в дружественные страны РФ).

• Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
• Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску и т.д.;
• Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.