Директор по строительству FIT OUT

Описание

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ под ключ .

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

• Администрирование управления строительными проектами и отношениями внутри них по всем аспектам;
• Участие в анализе проектов, экономической целесообразности проектов;
• Рассмотрение разногласий при выполнении разработчиками проектной документации и обеспечение взаимоприемлемых решений;
• Представление интересов компании в организациях, связанных с реализацией вверенных проектов;
• Рассмотрение и совместное регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора;
• Контроль и оценка выполнения договорных обязательств всех сторон-участников реализации проекта строительства, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы, исполнение графиков и пр;
• Своевременное реагирование на отклонение фактических проектных параметров от плановых (сроки реализации проекта, стоимость и т.п.);
• Участие в подготовке и организации оформления сторонами документации сдачи-приемки готового Объекта.

• Высшее профильное техническое/строительное образование дополнительное образование в сфере управления и/или финансов приветствуется;
• Опыт работы: от 5-ти лет в качестве руководителя проектов FIT-OUT ;
• ПК продвинутый пользователь: знание MS Office (MS.Project, MS.Excel), Autocad;
• Знание СП, ГОСТ и др.;
• Ответственность, организаторские способности, грамотная поставленная речь;
• Высокоразвитые коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров с Заказчиком и ЛПР;
• Соблюдение корпоративных процедур и регламентов.

• Оформление по ТК РФ;
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
• Возможности для личностного и профессионального развития;
• Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.