Аналитик 1С: УХ (бюджетирование, казначейство)

Описание

1С-Рарус - аккредитованная ИТ-Компания федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 2900 сотрудников и 150 000 клиентов за 28 лет работы в IT-отрасли.
Присоединяясь к нам, Ты приходишь в IT-сообщество объединяющее наш опыт, знания и технологии.
Ты получишь доступ к лучшим практикам современных подходов - Agile, Scrum, PMBook.

Отдел автоматизации управления финансов и регламентированного учета ведет проекты по внедрению 1С решений на конфигурациях Управление холдингом и других конфигурациях в Дирекции по работе с корпоративными клиентами. Мы занимаемся автоматизацией процессов в нефтедобывающей, производственной, юридической сферах, рыбной промышленности, в холдинговых компаниях.

Наша команда - сплоченный коллектив сильных специалистов, которые ценят честность, профессионализм и юмор)
Крутые проекты мы чередуем с активным отдыхом - сплавы, походы в горы и совместные экскурсии.

Чем Ты будешь заниматься:

• Проводить интервью с пользователями заказчика для составления реестра требований к программе 1С;

• Формировать и писать функциональные требования/технические задания к системе;

• Ставить задачи разработчикам и тестировать разработанный функционал программ 1С;

• Составлять и демонстрировать модельные примеры;

• Обучать пользователей заказчика;

• Проводить приемо-сдаточных испытания системы;

• Сдавать системы в опытно-промышленную эксплуатацию.

Мы ждем от Тебя:

• Желание развиваться;

• Знание предметных областей: бюджетирование, казначейство;

• Знание типового функционала конфигураций: 1С:Управление холдингом, 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия Предприятия КОРП;

• Опыт участия в проектах по внедрению или сопровождению вышеперечисленных конфигураций;

• Навыки обучения и консультаций пользователей.

Наши преимущества:

• Индивидуальный подход - совместно составляем план развития, выбираем проекты и задачи;

• Поддержка руководителя отдела и коллектива в целом;

• Обучение и сертификация за счет Компании, курсы и тренинги, семинары и мастер-классы;

• Прозрачная система мотивации, состоящая из оклада и бонусов по результатам выполнения личного и группового KPI;

• Удаленный формат работы / на площадке Заказчика/в офисе компании в Москве, ст.м. Тимирязевская при необходимости;

• Система корпоративного мед.страхования, корпоративные скидки в фитнес-клуб WordClass, Х-Fit;

• Разговорные клубы в отделе и корпоративные скидки к сервисам Skyeng, книжный клуб и множество профессиональных сообществ в телеграмм, электронным ресурсам, в т.ч. библиотеке My book;

• Зажигательные корпоративы, семейные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей, выезды с палатками, день рождение Компании, совместные экскурсионные поездки, настольные игры по понедельникам);

• Организованы команды по футболу, волейболу, и даже любители йоги не останутся в стороне.