Менеджер по страхованию (пролонгация договоров)

Описание

Автомобильный холдинг Максимум сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Haval Pro, Chery, Jac, Geely, Belgee, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще.

И сегодня мы приглашаем в команду Специалиста по пролонгации договоров страхования.

Что нужно делать:

• Сопровождение существующей клиентской базы;
• Консультирование по страховым продуктам (КАСКО, ОСАГО, ДАГО);
• Проведение расчетов тарифов и страховой премии;
• Своевременная пролонгация и заключение новых договоров страхования;
• Выполнение плановых показателей.

Что для нас важно:

• Опыт работы в страховой компании, банке или автосалоне;
• Опыт в сфере продаж;
• Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Что получишь ты, когда пройдешь отбор:

• У тебя будет комфортный вход в должность: обязательные обучение и адаптация, которые помогут быстро стать эффективным. И да, мы оформим тебя в штат сразу;
• Твой доход будет абсолютно белым, с прозрачной и понятной системой мотивацией;
• График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 ;
• Корпоративные скидки на ДМС и на обслуживание собственного автомобиля;
• Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа : достаточно просто сообщить, что ты приболел;
• А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной : у тебя будут команда профессионалов, обучения (например обучение от Резалтинг), школы Лидеров, профессиональные школы, корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании;
• Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно сообщить, что ты приболел;
• Возможность построить успешную карьеру в автобизнесе : 75% руководителей сегодня выросли из наших сотрудников. А если тебя интересует горизонтальный рост, ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если твоему руководителю хотелось бы оставить тебя в своей команде, он обязательно поможет перейти в то подразделение, в котором ты хочешь развиваться;
  
  И несмотря на то, что мы по-настоящему крупная и системная компания, мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты" , даже с собственником.