Главный юрист
Positive TechnologiesОписание
Positive Technologies вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет наша основная задача предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Перед нами стоит большая задача - стать международным техно-гигантом. Мы уверенно идем к этому и набираем обороты каждый день. Цели, которые реализовывает бизнес - глобальные и очень важные для всей индустрии кибербеза.
Сейчас мы расширяем команду юридического департамента и ищем главного юриста, который хочет строить юридическую функцию с нуля в быстрорастущей ИБ компании. Это шанс заложить правовой фундамент для новых перспективных проектов.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и внедрение комплекса мер по защите интеллектуальной собственности: NDA, политики в отношении ноу-хау, коммерческой тайны.
-
Подготовка и актуализация локальных нормативных актов.
-
Полное юридическое сопровождение договорной работы компании: от проверки до ведения переговоров.
-
Работа с широким спектром договоров (доходные и расходные): лицензионные соглашения, договоры подряда/оказания услуг, агентские договоры, партнерские соглашения и т.д.
-
Правовой анализ документов и консультирование бизнес-подразделений.
-
Имеет опыт работы юристом от 4-5 лет, с опытом в IT-секторе.
-
Обладает экспертными знаниями в области интеллектуального права (IP).
-
Опыт оформления прав на ПО, защиты ноу-хау, регистрации товарных знаков, глубокое понимание лицензионных моделей и соглашений.
-
Способен работать автономно: 80% вопросов закрывает самостоятельно, но понимает, когда необходимо подключить руководителя.
- Бессрочный трудовой договор (испытательный срок три месяца);
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.