Главный инженер проекта

Описание

ООО Жилпроект - проектный институт, с 30-ти летним опытом работы, занимающийся разработкой всех стадий проектной документации гражданских, промышленных объектов, а также объектов социального назначения.

В связи с увеличением объемов проектирования, мы ищем специалистов в нашу команду!

Обязанности:

• Подготовка исходно-разрешительной документации для проектирования и прохождения экспертиз;
• Контроль полноты исходных данных для начала проектирования;
• Организация работ и управление процессом проектирования на всех этапах реализации проекта, а также координация и контроль выполнения работ подрядными проектными организациями;
• Составление календарных планов, графиков проектирования, контроль их выполнения;
• Обеспечение соответствия проектной документации техническому заданию и действующим нормативам;
• Согласование проектных решений с Заказчиком;
• Контроль подготовки и выдачи заданий смежным отделам и исполнителям (в том числе подрядным организациям и проектировщикам на аутсорсинге), своевременно решение всех вопросов, возникающих при взаимной увязке проектных решений;
• Подготовка и формирование комплекта проектно-сметной документации с последующей подачей в экспертизу;
• Сопровождение ПСД в органах государственной экспертизы (получение положительного заключения, контроль сроков);
• Обеспечение надлежащего документооборота по проектированию, сдача-приёмка выполненных работ.

Требования:

• Высшее инженерно - техническое образование (желательно ПГС);
• Опыт работы в должности главного инженера проекта не менее 3-х лет, опыт прохождения экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий;
• Знание нормативной документации в области проектирования, строительства, технического регулирования (СПДС, ГОСТ, СНиП, ПБ и проч.);
• Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• работа в центре города;
• своевременная оплата труда;
• возможность карьерного роста;
• величина заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования.