Менеджер отдела продаж

Требования

Мы ищем того, кто: Обладает грамотной речью, уверенностью и настойчивостью. Умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Хочет зарабатывать больше, чем просто оклад. Рассматриваем также активных новичков, но с высокой мотивацией и желанием учиться продажам и расти.

Обязанности

Прием заказов, Сопровождение сделок, Оформление документов Работа с существующими клиентами: поддержание и развитие отношений, повышение объемов закупок. Прием и обработка заказов, контроль исполнения и своевременной доставки. Презентация ассортимента, новинок и специальных предложений. Проведение коммерческих переговоров на уровне закупщиков, владельцев магазинов и заведений. Подготовка и согласование коммерческих предложений, расчет индивидуальных условий. Заключение договоров, контроль документооборота и оплат. Аналитика и планирование: Выполнение и перевыполнение плана продаж. Анализ рынка и конкурентной среды, мониторинг цен и ассортимента. Формирование отчетности по продажам, клиентам, дебиторской задолженности. Планирование и реализация маркетинговых акций, промо и стимулирующих мероприятий. Организация и взаимодействие: Взаимодействие с отделом логистики, бухгалтерией и маркетингом. Контроль товарных остатков, возвратов и корректировка заказов. Участие в выставках, встречах с поставщиками и партнерами. Работа в CRM-системе: фиксация контактов, стадий сделок, ведение клиентской истории.

Условия

Мы предлагаем: Фиксированный оклад + бонусы (совокупный доход от 60 000 до 120000) Прозрачную систему мотивации: все зависит от твоего результата. Обучение за счет компании Карьерный рост от ассистента до руководителя отдела продаж. График работы: 5/2 Официальное трудоустройство, полный соцпакет. Корпоративные мероприятия, премии и поощрения.