Специалист по календарно-сетевому планированию

Описание

Ищем специалиста по КСП на п. Новый Порт
Что нужно делать:

разрабатывать и актуализировать календарно-сетевой график проекта;

формировать график выполнения работ к договорам, контролировать их исполнение подрядными организациями;

собирать данные, аналитическую и статистическую отчетность о ходе реализации проекта;

участвовать в формировании и контроле за исполнением плана управления проектом.

Наши ожидания от кандидата:

наличие строительного образования;

владение в совершенстве программными пакетами MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

знание технологии и этапов строительства;

умение анализировать большие объемы информации;

навыки подготовки презентационных материалов;

рассматриваем кандидатов без опыта работы на данной должности, но с опытом работы в строительстве (инженером ПТО, мастером СМР и т.д).

Что мы предлагаем?

график работы 60/30, 30/30, в п. Новый Порт (ЯНАО)

своевременную и конкурентную заработную плату 201 000 руб. за месяц работы(есть тарифная сетка, обсуждается с руководителем при собеседовании);

официальное трудоустройство, соц.пакет, северный стаж;

проживание в вахтовом городке в мобильных блоках / жилых вагонах, на территории городка так же есть баня, спортивный зал, комната отдыха (хорошие бытовые условия, есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды);

бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар);

проезд до места работы и обратно, медосмотр, спецодежду по сезону за счет компании;

материальную помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).

Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас?

За 15 лет работы мы заслужили доверие в своей отрасли: выполняя работы в 27 городах страны, мы реализовали более 200 контрактов и сдали в эксплуатацию свыше 320 объектов.

наш собственный парк техники насчитывает более 900 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления любых строительных работ в любой климатической зоне России.

мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

в компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект Производительность труда и поддержка занятости АНО ФЦК .