Главный инженер производства
Описание
Главный инженер ООО «Мика Мотор», г. Димитровград «Мика Мотор» — производственное предприятие, специализирующееся на выпуске автокомпонентов. В связи с заменой действующего сотрудника ищем Главного инженера — руководителя технической службы предприятия. Нам нужен не только административный руководитель, а технически сильный специалист, способный выстроить системную работу службы, организовать надежную эксплуатацию оборудования и при необходимости самостоятельно разобраться в сложной технической ситуации. Задачи Управление технической службой руководство технической службой предприятия численностью около 5–7 человек; постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения работ; организация взаимодействия между механиками, электриками, наладчиками и другими техническими специалистами; распределение ответственности и контроль исполнительской дисциплины; анализ эффективности работы технической службы. Эксплуатация и ремонт оборудования обеспечение технической готовности производственного оборудования; метрологическое обеспечение оборудования; организация системы технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов; организация аварийных ремонтов и контроль времени восстановления оборудования; анализ причин отказов и повторяющихся неисправностей; разработка мероприятий по снижению аварийности и простоев; контроль выполнения графиков ТО и ППР; организация учета ремонтов и простоев; контроль показателей надежности и ремонтопригодности оборудования, в том числе MTBF, MTTR, выполнения профилактического ТО; организация технического аудита состояния оборудования. На предприятии эксплуатируется различное производственное оборудование: термопластавтоматы, станки с ЧПУ, вибросварочное оборудование, сборочное и испытательное оборудование, компрессорное оборудование, грузоподъемные механизмы и инженерные системы. ЗИП и техническое снабжение организация системы управления запасными частями и расходными материалами; определение критического ЗИП и минимальных складских запасов; контроль своевременного заказа запасных частей; работа с поставщиками оборудования, сервисными организациями и подрядчиками; подготовка и согласование технических заданий; техническая оценка коммерческих предложений. Новое оборудование и модернизация участие в выборе нового оборудования; организация монтажа, наладки, испытаний и ввода оборудования в эксплуатацию; участие в разработке производственных планировок; организация перемещения оборудования; разработка и реализация мероприятий по модернизации оборудования и инженерной инфраструктуры; контроль технической документации на оборудование. Инженерная инфраструктура предприятия организация эксплуатации зданий и сооружений; электроснабжение; отопление; вентиляция; водоснабжение и канализация; компрессорное хозяйство; грузовые лифты и другое инженерное оборудование предприятия; организация своевременного технического обслуживания и ремонта инженерных систем. Нормативные и организационные вопросы организация выполнения требований пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности и других обязательных технических требований в пределах компетенции технической службы; взаимодействие с контролирующими организациями; участие в производственных и системных аудитах; организация ведения технической документации; разработка регламентов, инструкций и внутренних процедур; участие в вопросах метрологического обеспечения; контроль подрядных организаций. Управление затратами планирование бюджета технической службы; планирование затрат на ТО, ремонт, ЗИП и модернизацию; техническое обоснование необходимых расходов; поиск решений, позволяющих повысить надежность оборудования и снизить совокупные эксплуатационные затраты. Что для нас важно техническое образование, высшее — желательно; опыт работы на производственном предприятии; опыт руководства технической, ремонтной или инженерной службой; практическое понимание устройства и принципов работы промышленного оборудования; понимание механики, гидравлики, пневматики, электрики и промышленной автоматики; опыт организации ТОиР и ППР; способность анализировать причины неисправностей, а не ограничиваться устранением их последствий; опыт взаимодействия с поставщиками оборудования, сервисными компаниями и подрядчиками; умение самостоятельно готовить технические задания и оценивать предлагаемые технические решения; способность работать с технической документацией, графиками, отчетами и показателями работы оборудования; уверенное владение офисными программами. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с оборудованием серийного производства, термопластавтоматами, станками с ЧПУ, гидравлическими системами, сервоприводами и промышленной автоматикой. Какого руководителя мы ищем Для нас принципиально важно, чтобы Главный инженер: умел организовать работу подчиненных и требовать выполнения поставленных задач; контролировал не только сам факт ремонта, но и причины возникновения неисправностей; умел выстраивать профилактическую работу, а не работать исключительно в режиме устранения аварий; мог принимать самостоятельные технические решения; разбирался в производственном оборудовании и при необходимости мог лично включиться в решение сложной технической проблемы; системно работал с ППР, запасными частями, подрядчиками и технической документацией; умел аргументированно обосновывать технические решения и необходимые расходы руководству предприятия. Нам не подойдет специалист, для которого управление технической службой сводится только к передаче задач подчиненным или постоянному привлечению стороннего сервиса. Основные задачи на первые 6–12 месяцев провести оценку технического состояния оборудования и существующей системы его обслуживания; обеспечить выполнение системы ТО и ППР; повысить исполнительскую дисциплину технической службы; систематизировать учет ремонтов и простоев; организовать анализ причин аварийных отказов; снизить количество повторяющихся неисправностей и аварийных простоев; привести в систему управление запасными частями; обеспечить наличие критически необходимого ЗИП; организовать объективный контроль показателей работы оборудования и технической службы; привести в порядок необходимую техническую документацию. Условия работа в производственной компании «Мика Мотор»; место работы: г. Димитровград; график: 5/2, с 7:30 до 16:00; официальное оформление по ТК РФ; заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования; испытательный срок — 3 месяца; компенсация питания; обучение за счет компании; прямое подчинение директору предприятия.