Заведующий отделением - врач фтизиатр
Описание
ГБУЗ МО "Московский областной клинический противотуберкулезный диспансер" является ведущим лечебно-диагностическим учреждением Московской области.В состав ГБУЗ МО "Московского областного клинического противотуберкулезного диспансера" входит 15 филиалов и 14 подразделений. Приглашаем к сотрудничеству врача фтизиатра/заведующего отделением в г. Волоколамск. Обязанности: - Руководство отделением. Заведующий организует работу коллектива: распределяет задачи, контролирует выполнение функций, решает кадровые вопросы. Он несёт ответственность за качество и эффективность деятельности отделения в целом. - Клиническая работа и организация помощи пациентам. - Организационно-методическая работа. - Обеспечивает условия для качественной работы отделения (оснащение, ресурсы). - Взаимодействует с другими подразделениями медицинской организации. - Готовит отчёты о деятельности отделения, представляет их руководству. Требования: -образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или "Педиатрия", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия , "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия" или лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся стандарта "Врач-фтизиатр". Требования к опыту практической работы отсутствуют. - сертификат (аккредитация) по специальности "Фтизиатрия" - так же требуются врачи фтизиатры в г.Раменское,Пушкино,Чехов,Коломна,Люберцы,Клиника №1 Условия: - оформление согласно ТК РФ; - отпуск 28 дней + 14 дней; -доплата за вредные условия труда; - сокращенный рабочий день.