Middle Frontend разработчик
Описание
Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, Греции, Грузии и острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических hешений для индустрии спортивных данных за рубежом. Мы ищем самостоятельного и инициативного разработчика, которому интересно решать нестандартные технические задачи. Наша команда разрабатывает SaaS-решение на основе гибкой системы виджетов и интерфейс бэкофиса для управления продуктом. Вам предстоит реализовывать веб-компоненты разного уровня сложности, а также проектировать их взаимодействие друг с другом. Мы работаем с: TypeScript, Zustand, Zod, Playwright, Biome, Turborepo. Задачи:— Писать и поддерживать техническую документацию, обеспечивать покрытие кода тестами для минимизации багов и улучшения устойчивости системы;— Участвовать в проектировании архитектуры приложений, предлагая оптимальные решения для достижения бизнес-целей;— Проводить технический анализ задач, искать и выбирать подходящие технологии;— Проводить код-ревью, рефакторинг для повышения качества кода и обменаопытом внутри команды;— Помогать выстраивать инженерную культуру. Необходимые навыки:— Уверенное знание JavaScript, React 19, Typescript;— Свободное владение HTML5, CSS3 + CSS Modules;— Разговорный английский уровня Intermediate / B1 + (если командные звонки на английском с зарубежными коллегами);— Опыт разработки фронтенда сложных веб-приложений;— Опыт адаптивной верстки;— Уверенные знания систем контроля версий (Git);— Уверенные знания оптимизации веб-приложений и инструментов отладки вбраузере. Будет плюсом:— Опыт работы с тестами, знания jest и rtl;— Опыт работы с CI/CD;— Знание английского языка B1;— Знакомство с Nx или Turborepo.Мы предлагаем:— Работу в аккредитованной IT-компании;— Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату;— Работу над интересными проектами, на которые вы сможете активно влиять;— ДМС, стоматологию и страхование жизни с первой рабочей недели за счетработодателя;— Компенсацию фитнеса;— Компенсацию за интернет и электроэнергию;— Удаленную работу на территории России/ Грузии или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Тбилиси);— Возможность изучения английского за счет компании;— Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию;— Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений.