Менеджер по сопровождению контрактов
Описание
ICL Техно – ведущий российский производитель компьютерной техники и электроники, крупнейшее предприятие ГК ICL. Уже более 30 лет мы создаем и производим высокотехнологичные IT-решения для секторов B2B и B2G.Компания выпускает компьютеры, ноутбуки, моноблоки, серверы и СХД, интерактивные панели, инфоматы, а также отраслевые решения для здравоохранения, образования, силовых структур и сектора ритейл.ICL Техно – команда из более 400 профессионалов из разных сфер. Вместе мы двигаем Компанию вперед!Успешному кандидату гарантируем стабильность и оформление по ТК, обучение за счет Компании и наставничество, достойный уровень заработной платы и отличные возможности для профессионального и карьерного роста.Стань частью команды ICL Техно!В связи с активным ростом, развитием и расширением компании мы в поиске Менеджера по сопровождению контрактов. Основные задачи: полное сопровождение контрактов от стадии заключения договора до отгрузки заказчику, ведение документооборота по контракту, взаимодействие с действующими заказчиками; составление коммерческих предложений, технических заданий, спецификаций; участие в тендерах совместно с тендерным отделом; работа в 1С ERP: заведение заказа покупателя, своевременная отработка заказов в системе; ежедневный контроль всех процессов, требуемых для производства и отгрузки заказов; взаимодействие с другими подразделениями компании (отдел продаж, производство, склад, логисты, отдел поставок).Необходимые знания и навыки: опыт работы в продажах B2G или контрактном сопровождении от 1 года; опыт работы в 1С, уверенный пользователь ПК и офисных программ; опыт работы с тендерной документацией, умение работать с большим объемом информации; грамотная письменная и устная речь; высокий уровень самоорганизации, внимательность, ответственность; готовность к командировкам.Мы предлагаем: Работу в крупной и стабильной IT-компании; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентную заработную плату и систему бонусов; ДМС со стоматологией; Частичную компенсацию занятий спортом; Внешнее и внутреннее обучение за счет компании; Возможности карьерного и профессионального роста; Развитую корпоративную культуру (корпоративные мероприятия, праздники, командные активности). Корпоративный трансфер до офиса в Усадах и обратно (ежедневно).