Product Owner 1C
Описание
Наша команда в поиске Владельца продукта 1С! Предстоит активное развитие систем 1С, их разработка и реализация нового функционала. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!Обязанности Сбор и анализ: Активный сбор требований от бизнес-заказчиков (финансовый блок, руководство) и внутренних стейкхолдеров. Трансформация бизнес-потребностей в четкие технические задачи; Ведение бэклога: Формирование, приоритизация и поддержание в актуальном состоянии бэклога продукта в Jira; Обеспечение прозрачности статусов задач для команды и заказчика. Декомпозиция: Разбивка крупных инициатив на конкретные User Stories и задачи для разработки; Планирование: Распределение задач внутри команды на спринты. Участие в планировании релизов и спринтов; Развитие экосистемы 1С: Управление развитием порядка 8 конфигураций 1С, обеспечивая их бесшовную интеграцию (охват: финансовый учет, возможно, ЗПИФ и смежные блоки); Стратегия: Определение вектора развития продуктов финансового учета на среднесрочную перспективу с учетом изменений законодательства (в части бухучета, налогообложения и ЗПИФ) и потребностей бизнеса. Требования Опыт работы с системами 1С (УХ, ERP УХ, ПИФ); Опыт работы Владельцем продукта 1С от 5 лет; Понимание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета; Знание 1С: Глубокое понимание архитектуры и механизмов платформы 1С:Предприятие 8.3. Опыт работы с конфигурациями: Управление холдингом, Бухгалтерия предприятия, Управление производственным предприятием (или ERP), Учет по МС; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Киевская); Льготные ипотечные условия кредитования; Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию