Главный специалист-эксперт отдела кадров

Требования

Обязанности: Подготовка проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками: оформление приема, перевода, увольнения, в соответствии с трудовым законодательством; Осуществление обеспечения учета состояния и движения работников, с использованием программного комплекса "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения" по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров; Ведение работы по комплектованию, хранению, учету и использованию кадровых архивных документов работников, в соответствии с нормативными актами СФР; Составление графика отпусков, оформление и предоставление различных видов отпусков, учет их использования; Проведение профессиональной и социальной адаптации вновь принимаемых работников; Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе в соответствии с планом работы по воинскому учету. Требования: Высшее образование (специалитет, магистратура); Знание программы "1С": ЗКУ 8.3 КОРП"; Правила делового этикета; Повышение квалификации в области управления персоналом, оперативного и тактического управления. Условия: Работа в стабильной организации; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов; Стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц ); График работы 5/2, с 08.30-17.30; Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; Возможность обучения и повышения квалификации.