Разработчик службы сопровождения Delphi/Oracle
Описание
Чем будет заниматься Разработчик службы сопровождения Delphi/Oracle: доработкой нового и разработкой существующего функционала банковского ПО с использованием Oracle (PL/SQL) / Delphi; исправление ошибок в АБС Colvir. Мы ожидаем, что вы: владеете навыками анализа и исправления чужого кода; владеете навыками разработки реляционных баз данных; владеете навыками объектно-ориентированного программирования; понимаете принципы построения клиент-серверных и трехуровневых систем с реляционными БД; имеете опыт работы от 2-3 лет; обладаете отличными знаниями SQL, имеете работы с Oracle не менее 2-х лет; знание Delphi будет вашим преимуществом. Дополнительный плюс, если у вас: есть опыт работы в банковской сфере или других финансовых структурах (понимание счета, проводки, продукта и т.д.); знания бухгалтерии. Мы предлагаем: Гибкие и комфортные условия труда: Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график Конкурентная заработная плата и бонусы Опыт работы в распределенной команде. Заботу о вас и вашем здоровье: Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"; Дополнительные оплачиваемые дни больничного; Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях. Постоянное развитие: Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ) Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.) Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке) Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости) Поощряем участие в конференциях. Насыщенную корпоративную жизнь: Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании; Проводим различные корпоративные мероприятия; Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами); Устраиваем челленджи и конкурсы; Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах; Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе; Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.