Врач-педиатр/Врач детский
Описание
Медицинский центр города Кашин Тверской области, ищет к себе в команду опытного врача-педиатра. Иногородним предоставляется комфортное жилье и релокационный пакет. Обязанности: Амбулаторный прием детей от 0 до 18 лет. Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Педиатрия» с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Составление плана вакцинации согласно национальному календарю, а также индивидуального плана вакцинации. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями. Разработка плана обследования, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента. Установление или подтверждение диагноза на основании клинических наблюдений, анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований. Назначение и контроль лечения; организация диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур. Ведение учетных медицинских документов. Требования: Высшее медицинское образование. Действующий сертификат / аккредитация по специальности «Педиатрия». Умение проводить диагностику, интерпретировать результаты анализов и разрабатывать планы лечения. Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, внимательность к деталям. Условия: Работа на территории медицинского центра в городе Кашин. Оформление по ТК РФ. Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусы). График с учетом пожеланий специалиста на выбор: 2/2, 3/2, 5/2, вахта. Возможность выбора удобного времени работы (медицинский центр работает с 7.00 до 19.00). Релокационный пакет: предоставляется квартира или новый благоустроенный дом со всеми коммуникациями и собственным участком. Организован трансфер до работы и обратно из Москвы и Твери. Компенсация проезда Современное оснащение, комфортные условия труда. Дружелюбная команда, поддержка коллег, комфортная зона отдыха. Корпоративные скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи. Возможность карьерного роста и финансового развития, прохождения внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника за счет компании.