Senior HR Admin
Описание
Чем предстоит заниматься: Полное документальное сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании: оформление приема, переводов, увольнений; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с действующим законодательством РФ; Мониторинг изменений трудового законодательства, внедрение необходимых корректировок в процессы компании; Разработка понятных и эффективных инструкций и коммуникаций для сотрудников; Организация и ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами; Подготовка и своевременная сдача отчетности (включая ЕФС-1); Участие в автоматизации HR-процессов, внедрение электронного кадрового документооборота (КЭДО); Участие в проектах по охране труда и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). От тебя мы ждем: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет; Знание требований по ведению воинского учета (будет преимуществом); Знание основ охраны труда (будет преимуществом); Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3; Опыт работы с электронным кадровым документооборотом (КЭДО), преимущество — опыт в системе HR Link; Высокая внимательность, ответственность, отличные организационные навыки; Развитые коммуникативные навыки, вежливость, умение работать в команде; Способность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации; Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Что предлагаем: Гибридный формат: работаем по графику 5/2, при этом 3 дня в неделю — из уютного офиса, 2 дня — из дома. В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц! Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng. Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами. И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!