Product Manager
Описание
Привет! Я Виталий, CEO Kids360. Мы ищем в команду продакт менеджера с подтверждённым опытом достижения значимых результатов: рост метрик, успешный запуск фич, масштабирование продукта. Тебе предстоит развивать родительский контроль Kids360: улучшать ключевые функции, запускать новые фичи, растить вовлечённость и удержание пользователей. Мы — быстрорастущая международная компания, где у продакта есть прямое влияние на стратегию и ключевые показатели продукта. О Kids360 Kids360 — приложение для заботливого родительского контроля. Оно помогает защитить детей в цифровом мире, мотивирует их развиваться и учит разумно пользоваться экранным временем. Мы хотим изменить то, как дети растут рядом с гаджетами, и ищем людей, которым это тоже важно. №1 в категории «Материнство и детство» в Google Play №1 по выручке среди конкурентов по данным Sensor Tower 40 языков, 150+ стран 500K+ MAU 10M+ скачиваний в App Store и Google Play Кого мы ищем Ты билдер: сам строил продукт и можешь показать, чего он достиг, чего нет и рассказать почему Твой опыт подтверждён кейсами: рост метрик, успешные запуски, масштабирование Ты хочешь менять будущее, а не просто закрывать задачи Ты не ждёшь задач. Сам понимаешь, что нужно сделать для роста, и приходишь с этим к команде Ты делаешь руками: набрасываешь макеты, считаешь метрики, собираешь прототипы с помощью AI-инструментов (Cursor, Codex и подобных) Ты скорее проведёшь 10 экспериментов, чем напишешь одно идеальное ТЗ, и неудачи тебя не останавливают У тебя есть опыт в B2C-мобайле. Идеально, если с подписочной моделью и на международном рынке Что предстоит делать Вести свои продуктовые треки в Kids360: предлагать, что сделать, и доводить это до результата Самому проходить путь от идеи до релиза: исследование, макет, A/B-тест, анализ, решение Работать с командой iOS- и Android-разработчиков, аналитиков, дизайнера и QA Изучать рынок, конкурентов и пользователей: родителей и детей по всему миру Что мы предлагаем Развитие: наставничество от опытных продактов и CPO, персональный трек развития, регулярная обратная связь, оплата профильного обучения Быстрый рост: по мере результатов больше ответственности и влияния на ключевые решения Гибкий формат: полная удалёнка, гибрид или офис в Перми Здоровье: софинансируем спорт, медицинские услуги и массаж, sick days без бюрократии Комфорт: обеспечиваем всем необходимым для работы или помогаем с покупкой личной техники, дарим подарки на годовщины в компании (iPhone, MacBook) Поддержка родителей: компенсации на медицину и развитие детей, дополнительный day off для мам и пап Как откликнуться В сопроводительном письме коротко расскажи о том, что ты построил сам: что это за продукт, каких результатов он достиг и какая была твоя роль. Такие отклики мы смотрим в первую очередь.