Главный специалист по общестроительным работам

Требования

Системы и методы проектирования; Принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства; Технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; Стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации; Методы проведения технических расчетов при конструировании; Применяемые в конструкциях материалы и их свойства.

Обязанности

Осуществляет руководство и организацию отдельных стадий или направлений проектно-конструкторских работ; Разрабатывает документацию с указанием технических заданий на проектирование строительной и энергетической частей проектов, технические предложения по созданию новых и совершенствованию действующих производственных участков, конструкций, оборудования и инженерных сетей, эскизные и технические проекты (на основании ежемесячных планов-отчетов работ отдела); Обеспечивает соответствие разрабатываемых частей проекта техническому заданию (входным данным); Идентифицирует в проектной документации те характеристики проекта, которые являются критическими для безопасного и надлежащего функционирования оборудования и инженерных сетей, строительных объектов (например, требования, относящиеся к монтажу или демонтажу и эксплуатации, ремонтно-строительным работам, хранению, погрузочно-разгрузочным работам, техническому обслуживанию и утилизации).

Условия

Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе 1 отечественной микроэлектроники. Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, в офисе; Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.); Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.); Профессиональное развитие и карьерный рост; Развитая система наставничества; Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой); Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера; Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.