Руководитель дистанционного обучения
Описание
Вдохновляй, обучай, развивай: стань Руководителем дистанционного обучения в «Русклимат»! Вы — главный архитектор учебного контента в компании. Вы совмещаете методологическую экспертизу (знаете, как взрослые усваивают информацию, как строить сценарии и оценивать результаты) с продюсерскими навыками (управляете полным циклом производства в СДО). Вы не организуете вебинары и не собираете отчеты для HR-директора — для этого есть другие специалисты. Ваша зона ответственности — наполнение СДО работающими курсами, от идеи до финальной публикации и последующих обновлений. Ваши задачи: 1. Полный цикл производства контента внутри СДО Анализируете запрос от бизнеса и проектируете курс на уровне педагогического дизайна: определяете цели, формат (микрообучение, симуляция, кейс-стади), логику ветвления, систему проверки знаний. Пишете детальное ТЗ для методистов — не просто "сделайте курс", а с указанием таксономии Блума, типов интерактивов, сценариев обратной связи, требований к визуализации. Контролируете разработку по спринтам: проверяете промежуточные версии с точки зрения методологии (усвояемость, удержание внимания, нагрузка). Проводите финальную приемку в СДО: проверяете корректность SCORM-упаковки, логику переходов, работу триггеров, тестов, прогресс-бара. Публикуете курс и назначаете целевые группы. 2. Координация кросс-функциональных потоков Встречаетесь с внутренними заказчиками (руководители бизнес-юнитов, эксперты), переводите их бизнес-задачи на язык обучения: формулируете компетенции, дефициты, желаемые поведенческие изменения. Проектируете структуру СДО под эти задачи: продумываете категории, теги, метаданные, правила отображения, цепочки курсов для разных должностей. Ставите четкие производственные задачи команде: Методистам — какую дидактику применять, какие типы заданий, как выстроить нарратив. Видео-инженерам / дизайнерам — какие визуальные форматы использовать, как совместить с интерактивом. Следите за сроками, снимаете риски, согласуете промежуточные версии с заказчиками. 3. Управление жизненным циклом контента Ведете методологический реестр всех курсов: отслеживаете сроки актуальности, обновляете устаревшие модули с учетом новых бизнес-процессов. Инициируете реанимацию курсов, которые можно переиспользовать — пересобираете структуру, добавляете новые кейсы, переупаковываете в микрообучение. Принимаете решения об архивации контента, который потерял ценность. Следите за уникальностью образовательных треков — чтобы у сотрудников на одной должности не было противоречий в материалах, а навыки выстраивались последовательно. Наши ожидания: Методологическая база: понимание педагогического дизайна, моделей (ADDIE, SAM), таксономии Блума, принципов обучения взрослых (андрагогика), критериев СМАРТ для целей обучения. Опыт работы в СДО (Moodle, iSpring Learn, WebTutor, Skillbox, Corptrain или аналоги) — вы знаете, как загрузить SCORM, настроить ветвление, проверить логику тестов. Опыт написания ТЗ для методистов и продакшн-команды — с четкими критериями качества и сроками. Навыки управления проектами и опыт руководства небольшой командой (методисты, контент-менеджеры, видео-инженеры). Будет плюсом: Опыт внедрения геймификации, микрообучения, мобильного обучения. Знание SCORM, xAPI, LTI на уровне понимания технических ограничений. Опыт работы в EdTech-компании или корпоративном университете. Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата. Работа в крупной международной компании-лидере отрасли. Возможности для профессионального и карьерного роста. Доступ к современным образовательным ресурсам и технологиям. Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах. Корпоративные мероприятия, скидки на продукцию компании. О компании Торгово-производственный холдинг «Русклимат» — крупнейший в Европе и СНГ производитель и поставщик климатического оборудования. Мы объединяем опыт ведущих мировых производителей, собственные научные лаборатории и современные производственные площадки. Работаем с 1996 года, поставляем продукцию в 37 стран мира и гордимся командой из более чем 5 000 профессионалов. Присоединяйся к нам и стань частью инновационного будущего!