Менеджер по работе с ключевыми клиентами по СКФО (КЧР, Осетия, Ингушетия, КБР)
Описание
Один из крупнейших дистрибьюторов лекарственных препаратов и медицинского оборудования ООО «ИРВИН 2» в связи с расширением штата приглашает в свою команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами по СКФО (КЧР, Осетия, Ингушетия, КБР) Обязанности: Проведение переговоров с OPL в регионе; Проведение переговоров с производителями по вопросам развития продаж в бюджетном сегменте региона, получения дополнительных условий, сотрудничества на бюджетном сегменте; Соблюдение интересов компании в регионе; Обеспечение присутствия компании на бюджетном рынке региона. Обеспечение заданной доходности продаж в регионе на БР; Обеспечение и развитие лояльности со стороны клиентов и производителей; Соблюдение политики компании по предоставлению условий оплаты и отсрочки платежа клиентам; Участие в разработке и реализация мероприятий по обеспечению присутствия компании на БР региона; Прием, формирование и отправка заявок от клиентов; Работа с ПДЗ клиентов; Разработка и согласование условий работы с клиентами региона; Координация работы специалистов. Требования: Высшее образование (фармацевтическое/медицинское); Обязателен опыт работы с ЛПУ; Приветствуется опыт работы с аналогичными должностными обязанностями, опыт работы в фармацевтической отрасли в дистрибуции или в компании -производителе на аналогичных должностях; Знание основных принципов организации закупок государственными заказчиками (44 и 223 ФЗ); Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и самодисциплины; Успешный опыт личных продаж (умение вести переговоры). Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам работы; график работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00 Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией после испытательного срока; Мы также готовы предложить: Интересные задачи, возможность развития профессиональных компетенций и интересную корпоративную жизнь; Работу в сплоченной команде профессионалов и экспертов; Внутреннее обучение сотрудников; Участие в спортивных мероприятиях; Корпоративную мобильную связь.