Системный аналитик (команда СФР -Социальный фонд России)
Описание
Сервис проактив СФР это специалисты, глубоко погруженные в специфику кадрового учета и законодательства СФР, работают с высокими требованиями к надежности и юридической точности данных, обеспечивая бесшовную автоматизацию социального страхования. Обязанности Сбор, анализ и формализация бизнес-требований на основе требований СФР и спецификаций. Проектирование и описание бизнес-процессов проактивного назначения пособий в нотации BPMN. Разработка функциональных требований, технических заданий (ТЗ) на разработку бэкенда, API и интеграционных потоков. Описание форматов данных, схем XSD/JSON, маппингов и правил трансформации сообщений между системами. Проработка сценариев интеграции: синхронные и асинхронные запросы, обработка отклонений, гарантированная доставки. Описание пользовательских сценариев (Use Cases) и требований к UI/UX для внутренних интерфейсов (в случаях, когда требуется ручная обработка). Участие в декомпозиции задач, оценке трудоемкости и планировании спринтов вместе с командой разработки. Проведение ревью реализованной функциональности, участие в функциональном и интеграционном тестировании, написание тест-кейсов. Актуализация и поддержка технической документации (Confluence) и спецификаций API (Swagger/OpenAPI). Проработка сценариев обработки ошибок, таймаутов, повторных попыток (retry policy) и механизмов компенсации (compensation transactions). Требования Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет. Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и опыт работы по Agile (Scrum или Kanban). Опыт проектирования интеграций: REST, Kafka. Навыки описания структур данных: умение читать и составлять XSD-схемы, проектировать JSON-структуры, понимание форматов XML — критически важно. Опыт написания технических заданий, спецификаций API и постановок задач для бэкенд-разработчиков. Понимание принципов работы микросервисной архитектуры на уровне взаимодействия систем. Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности . Знание нормативно-правовой базы обязательного социального страхования, в первую очередь Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также смежных постановлений Правительства РФ. Понимание методологии расчета пособий: знание формул расчета среднего заработка, правил учета расчетного периода, предельных величин базы для начисления взносов, минимальных и максимальных размеров выплат, а также правил применения районных коэффициентов. Будет плюсом: Опыт работы в проектах, связанных с Социальным фондом России (ПФР/ФСС). Опыт работы с электронными государственными сервисами, ЕСИА (Госуслуги) и ФГИС. Опыт проектирования высоконагруженных систем (Highload) и оптимизации интеграционных потоков. Навыки базового нагрузочного тестирования или описания требований к нему. Опыт описания требований к мониторингу, логированию (Kibana, Grafana) и алертингу интеграционных сервисов. Условия формат работы- офис, г. Москва, м. Тульская, БЦ Кнопа ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа