Консультант отдела правовой и кадровой работы
Описание
Ваши задачи: Проводить правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров, локальных актов; готовить заключения и замечания. Осуществлять контроль соблюдения трудового законодательства и стандартов государственной службы в подведомственных учреждениях: оценивать локальные акты, выявлять нарушения, формировать предложения по устранению и контролировать их исполнение. Рассмотрение и проверка документов для согласования назначений директоров и заместителей подведомственных учреждений. Участвовать в претензионно‑исковой работе: составлять претензии и иски, представлять интересы Министерства в судах. Консультировать сотрудников Министерства по правовым вопросам, участвовать в разработке локальных правовых актов. Мониторить изменения законодательства, готовить аналитические материалы. Взаимодействовать с госорганами, муниципалитетами и организациями: вести переписку, участвовать в рабочих группах и комиссиях, запрашивать необходимые сведения. Ведение делопроизводства отдела (номенклатура дел, учёт НПА) Требования: Высшее юридическое образование. Знание трудового законодательства РФ, ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе», антикоррупционного законодательства и механизмов предотвращения конфликта интересов. Опыт работы в правовой сфере не менее 2х лет (предпочтительно в госорганах или с нормативными актами). Навыки правовой экспертизы документов (приказы, договоры, НПА, кадровые документы), подготовки мотивированных заключений, исковых заявлений и аналитических справок. Владение системами электронного документооборота (желательно СЭД), знание основ делопроизводства. Аналитическое мышление, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Опыт работы с правовыми системами Гарант, уверенный пользователь ПК. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с документами. Условия Оформление по нормам законодательства о госслужбе (79-ФЗ), служебный контракт Оплата труда: должностной оклад + надбавки за выслугу лет, особые условия госслужбы и иные выплаты согласно законодательству Больничные листы, отпуска — в полном соответствии с ТК РФ и законодательством о госслужбе Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день Возможность профессионального развития и карьерного роста