Менеджер по продажам
Описание
Медиагруппа «Красный квадрат» развивает разнообразные культурно-образовательные проекты, выставки, форумы, музеи, фестивали, проекты в сфере моды, кино, образования и многие другие.Мы приглашаем к себе в команду сильного менеджера по продажам для привлечения рекламодателей и продажи рекламных возможностей: эфирного времени, рекламных интеграций и слотов в видеороликах, спонсорства, digital- и спецпроектов. Кто готов делать результат. Что нужно делать Активные продажи. Ваша главная метрика — объём закрытых сделок и их долгосрочный потенциал Анализировать позиционирование проектов и сопоставлять его с целями брендов (FMCG, fintech, tech, авто и др.) Конструировать рекламные и спонсорские пакеты (нативные интеграции, спецпроекты, 360°-активации, мерч-коллаборации), согласовывать с продакшен-командой Находить ЛПР, проводить питчи, вести переговоры до подписания договора и закрытия сделки Удерживать и расширять портфель клиентов, масштабировать форматы под KPI партнёров Планировать интеграции, контролировать brand safety и юридические аспекты Профиль кандидата 2+ лет в продажах digital-рекламы или бренд-партнёрств (веб-медиа, social media, подкасты, стриминг). Опыт именно с YouTube желателен, но не обязателен Подтверждённые сделки с чеком ≥ 2 млн ₽ (или экв.) Глубокие навыки value-based selling и развитый нетворк бренд-менеджеров и агентств, ЛПР Отраслевой кругозор. Опыт работы с несколькими вертикалями (FMCG, fintech, gaming, health & beauty, авто – не обязательно все, но важен навык и готовность работать с разными клиентами), а также способность оперативно адаптироваться и предлагать релевантные форматы брендам разных категорий Плюсом будет талант превращать сухие цифры в понятный бизнес-нарратив (Keynote, Google Slides, Figma) Мы предлагаем Фикс + прогрессивная шкала в зависимости о объема продаж % + бонусы за нестандартные спецпроекты Офис в ТЦ Останкино и возможность гибрид спустя полгода работы Сильная продакшен-команда, готовые медиакиты, доступ к отраслевым базам Возможность роста до руководителя отдела