Директор по производству
Описание
ГК «Инфоматика» ищет руководителя для управления единой производственной системой компании: несколько площадок в Казани и площадка в Москве (Руднево). Производство сложное, проектное, с высокой степенью кастомизации и изменяющейся номенклатурой: единичные, опытные, мелкосерийные и серийные изделия. Основное место работы — Казань. Регулярные командировки в Москву — обязательное условие. Задачи: Управление производственными площадками и их взаимодействием как единой системой. Общая численность производственного персонала - 200 человек. Обеспечение выполнения планов по срокам, объёмам, качеству и себестоимости. Развитие производственного планирования, диспетчеризации и системы план-факт. Управление мощностями, загрузкой оборудования, персоналом и производственными ресурсами. Выстраивание эффективной связки закупки — склад — производство, обеспечение материальной готовности заказов и прозрачного учёта ТМЦ. Управление качеством совместно с ОТК, технологами и инженерными подразделениями. Запуск и вывод на плановые показатели производственной площадки полного цикла в ОЭЗ Руднево. Развитие бережливого производства, устранение потерь и узких мест. Реализация организационных и технологических изменений, направленных на повышение производительности и экономической эффективности. Автоматизация, роботизация и цифровизация производства там, где это даёт измеримый эффект. Развитие мастеров и руководителей производственных участков, повышение производственной дисциплины. Взаимодействие с R&D, КБ, технологами, ОТК, закупками, складом и проектными командами. Организация запуска новых и модифицированных изделий в производство. Контроль производственного аутсорсинга и работа с внешними производственными партнёрами. Требования: Высшее техническое образование. Подтверждённый опыт руководства производством на сопоставимом уровне. Опыт управления несколькими производственными участками / площадками или распределённым производством. Опыт проектного, мелкосерийного или кастомного производства. Опыт производства сложного технологического, электронного или электронно-механического оборудования. Практическое понимание металлообработки, мехатроники, электроники, сборки, ПНР и ОТК. Практический опыт применения принципов бережливого производства. Опыт производственного аутсорсинга и выбора внешних партнёров. Опыт внедрения организационных и технологических изменений. Будет преимуществом: Опыт производственного планирования, план-факт контроля, управления производительностью, качеством, себестоимостью и загрузкой мощностей. Опыт запуска производства с нуля, новых площадок или существенного масштабирования действующих. Опыт автоматизации, роботизации и цифровизации производства. Личные качества: Системное мышление и способность управлять несколькими площадками как единой производственной системой. Требовательность, дисциплинированность и практичность. Ориентация на измеримый результат, качество и экономическую эффективность. Умение не только выявлять проблемы, но и предлагать решения и доводить их до результата. Готовность лично погружаться в производственные процессы. Цифровая дисциплина, работа с данными, план-фактом. Способность работать в условиях высокой изменчивости задач и приоритетов. Умение сочетать производственную дисциплину с гибкостью проектного производства. Умение эффективно взаимодействовать с инженерными, проектными и другими подразделениями. Готовность возглавлять изменения и развивать производственную систему. Условия : Мы предлагаем работу в российской компании с 30-летней историей успеха в реализации сложных технологических проектов на инженерном и ИТ - рынке России и за его пределами. Вы получите возможность управлять производственной системой компании целиком — от планирования и загрузки мощностей до качества, себестоимости и выполнения заказов. Масштабная зона ответственности - несколько производственных площадок в Казани, а также новая площадка полного цикла в Технопарке «Руднево». Профессиональное развитие. Курсы, обучение и тренинги, а также возможность реализовать собственные управленческие и инженерные подходы. Конкурентный доход. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и масштаба ответственности. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Важно! Место работы — Казань. Регулярные командировки в Москву, ориентировочно 1–2 дня в неделю. На период запуска площадки в Руднево возможны более длительные командировки.