Начальник управления по работе с персоналом (Египет)
Описание
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Позиция предполагает релокацию в Египет (!) Обязанности: Оказание консультационной и методической помощи руководителям и работникам Филиала в части управления трудовыми отношениями, nприменения трудового законодательства; Рассмотрение поступивших жалоб, заявлений, обращений по вопросам трудовых отношений и принятие мер к устранению выявленных недостатков; Контроль процесса подбора и комплектации; Социальная политика; Контроль и организация взаимодействия с ФСС (NOSI) в части оформления документов социального страхования локальных работников, оформление документов в ИС ФСС (NOSI) Контроль формирования плана обучения и развитии персонала и координация его выполнения; Контроль затрат на обучение; Формирование технических заданий, отбор поставщиков образовательных услуг, оформление с ними договорных отношений; Работа с целевыми высшими учебными заведениями по привлечению вьшускников и молодых специалистов; Составление планов карьерной преемственности и организация работы по формированию кадрового резерва персонала проекта по сооружению АЭС «Эль-Дабаа». Требования: Высшее образование; Готовность к переезду в Египет; Релевантный опыт работы на роли Начальника Управления от 5 лет; Опыт в рамках структуры атомной энергетики (РОСАТОМ) обязателен. Знание внутриотраслевых процессов и регламентов; Глубокое знание кадрового делопроизводства; Экспертиза в C&B направлении; Опыт разработки ЛНА; Опыт организации обучения в крупных государственных компаниях, численностью выше 1 тыс. Английский язык - В1. Условия: Сотрудники проекта проживают в городке строителей АЭС «Эль-Дабаа» (Мадина) на Северном побережье Египта. Сотрудников размещают 3-х комнатных квартирах. Квартиры меблированы, оборудованы всей необходимой бытовой техникой, посудой, кондиционерами, водонагревателями, а также посудой и постельными принадлежностями. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплату билетов и багажа, трансфер из аэропорта, оформление рабочей визы. Всем сотрудникам предоставляются трёхразовое питание в рабочие дни и бутилированная питьевая вода с доставкой в квартиру. Релокация семьи не предусмотрена. Развитая инфраструктура: оборудованы зоны отдыха, бассейны, поля для мини‑футбола, крытый спортивный зал, тренажёрные залы для мужчин и женщин, уличные воркаут‑площадки, теннисный корт, стадион с трибунами. Круглосуточно работает медицинский кабинет для экстренной помощи. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины, пекарня, парикмахерские, салоны красоты, ателье, а также аптека с русскоговорящими сотрудниками. Для сотрудников организованы еженедельные трансферы в крупные сетевые супермаркеты и на рынок. В летний сезон организован бесплатный трансфер на пляж.