Химик-технолог / инженер-технолог (трансфер технологий синтеза)

Требования

АО Фирма Август российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место. Август объединяет 4300 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность специалиста отдела инжиниринга! Задачи: Разработка исходных данных для проектирования, основных технических решений, предварительных опросных листах на оборудование и технических заданий на проектирование новых действующих веществ. Масштабирование научных разработок от лабораторного до опытно-промышленного уровня. Тестовые испытания и подбор передовых технических решений с производителями оборудования для пилотных, опытных и промышленных установок. Разработка технологических схем в программных комплексах, их оптимизация и верификация по результатам пилотных и опытно-промышленных испытаний новых продуктов. Экспертная оценка технологических аспектов предлагаемых проектов (форсайт-проекты). Требования: Высшее химико-технологическое образование по специальности химическая технология, МАХП, ПАХТ или аналогичные. Навыки разработки технологических схем и их описания. Уметь рассчитывать материальный и энергетический балансы. Навык оптимизаций и верификаций химической технологии по результатам пилотных и опытно-промышленных испытаний. Уметь разрабатывать опросные листы и технические задания на технологическое оборудование. Уметь организовывать и проводить тестовые испытания и подбор передовых технических решений с производителями оборудования для пилотных, опытных и промышленных установок. Уметь работать с технологическими рисками при разработке новых химических технологий. Условия: Компания строго соблюдает ТК РФ. Работа в новом НИЦ г. Черноголовка. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса. Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях. Развитая корпоративная культура.