Экономист по труду
Описание
Обязанности: Разработка нормативных документов. Подготовка и актуализация положений об оплате труда, премировании, штатных расписаний. Планирование и бюджетирование. Расчёт фондов заработной платы, численности персонала, подготовка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате. Контроль и анализ. Мониторинг выполнения плановых показателей, применения тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок. Анализ эффективности действующих систем оплаты труда и материального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию. Работа с отчётностью. Сбор и систематизация экономических показателей, подготовка аналитических справок, статистической отчётности, участие в подготовке проектов приказов и писем, работа в 1С ЗИК Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы. от 3–5 . Знание трудового законодательства, методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда. Понимание основ экономики труда, организации производства и управления. Знание методов анализа трудовых ресурсов, производительности труда, эффективных приёмов нормирования. Умение работать с «1С:ЗИК», Excel, Word. Личные качества: аналитическое мышление, стрессоустойчивость. Условия: Социальный пакет; оплата больничного листа; корпоративные мероприятия.