Программист 1С (в офис)
Описание
Компания «ГофроМир» основана в 1999 году и является ведущим производителем гофроупаковки и гофротары с собственным заводом. Более 25 лет мы создаём индивидуальные упаковочные решения для клиентов по всей России, сочетая производственный опыт с современным подходом к цифровым технологиям. В связи с расширением IT-направления мы ищем программиста 1с, который станет ключевым звеном в развитии наших цифровых продуктов и будет тесно взаимодействовать с маркетингом, внутренними командами и внешними подрядчиками. Обязанности: Участие в проектах по внедрению систем 1С, определение технической архитектуры для доработки типовых конфигураций и интеграции. Настройка и доработка программного обеспечения под задачи клиента. Разработка и доработка правил обмена данными между программами 1С. Оценка трудозатрат на разработку и внедрение решений. Самостоятельная разработка и сопровождение модулей в Bitrix24. Работа с REST API для интеграции внешних сервисов и внутренних систем. Разработка серверной логики на PHP и клиентской части на JavaScript (ES6+). Оптимизация производительности и качества кода. Ведение код-ревью, планирование задач и обмен знаниями в команде. Поддержка и улучшение существующей архитектуры систем. Взаимодействие с аналитиками, QA-специалистами и DevOps для комплексного решения задач. Требования: Опыт внедрения и доработки систем 1С, разработка под типовые конфигурации. Навыки настройки и интеграции с external API, опыт работы с REST API. Знание PHP и JavaScript (ES6+). Опыт разработки серверной и клиентской логики. Умение оценивать трудозатраты и планировать свои задачи. Навыки работы в команде, проведение код-ревью. Знание принципов оптимизации кода и повышения производительности. Умение взаимодействовать с междисциплинарной командой (аналитики, QA, DevOps). Внимание к деталям и ответственность. Условия: Новый уютный офис в шаговой доступности от метро — свежий ремонт, светлые пространства, комфортная атмосфера. Дружелюбную и открытую культуру: общение на «ты», без галстуков и формальностей. Карьерный рост и личное наставничество от руководителя. Корпоративное обучение и поддержку профессионального развития. Стабильную и прозрачную «белую» зарплату — строгое соблюдение ТК РФ. Программу привилегий от более чем 1 500 компаний-партнёров. Добровольное медицинское страхование (ДМС).