Ведущий экономист в группу контроля выдачи сделок
Описание
Московский кредитный банк (МКБ) – третий частный банк России. Мы работаем больше 30 лет, входим в список системно значимых банков и в топ-6 банков страны. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, поэтому активно развиваем технологии и цифровые сервисы. При этом мы остаемся людьми и заботимся о наших клиентах: создаем выгодные продукты, открываем уютные отделения и помогаем найти эффективные решения финансовых вопросов. Чем предстоит заниматься? Контроль полноты и корректности отражения условий, предусмотренных решением Уполномоченных органов, Уполномоченных подразделений или Уполномоченных лиц при оформлении кредитно-обеспечительной документации Контроль выполнения условий выдачи кредитного продукта Контроль распоряжений, связанных с кредитованием Клиентов, на соответствие условиям кредитной документации и требованиям учетной политики. Осуществление контроля уровня принятого решения; анализ пакета документов на предмет комплектности/ легитимности; проверка соответствия принятого решения ВНД; проверка соответствия принятого решения установленному лимиту; проверка наличия доступного лимита для совершения сделки. Выполнение иных распоряжений, приказов, служебных поручений непосредственного и вышестоящих руководителей в рамках функционала Какие навыки потребуются? Высшее или среднее специальное образование; Опыт работы в финансовых организациях не менее 2 лет; Знание кредитных и обеспечительных банковских продуктов для корпоративных клиентов; Опыт контроля и сопровождения кредитно-обеспечительной документации; Понимание кредитного процесса; Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Корпоративная электронная библиотека; Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.