Руководитель отдела аналитики
Описание
Что предстоит делать: Вести отдел аналитики как единый механизм: выстраивать процессы, распределять нагрузку, следить за сроками и качеством, помогать команде расти и закрывать задачи точно в срок. Готовить аналитику, которая меняет решения: формировать материалы для топ‑менеджмента так, чтобы выводы были очевидны с первого взгляда, а рекомендации — сразу применимы. Выбирать и внедрять инструменты аналитики и визуализации: подбирать BI‑системы и дашборды под реальные задачи бизнеса, запускать их в работу и регулярно оценивать, насколько они помогают принимать решения. Создавать понятные правила игры: разрабатывать регламенты, инструкции и планы работы отдела, чтобы процессы были прозрачными и воспроизводимыми даже при высокой нагрузке. Быть связующим звеном между аналитикой и бизнесом: координировать работу с другими подразделениями, участвовать в кросс‑функциональных проектах и помогать коллегам правильно ставить задачи на анализ. Держать процессы под контролем: следить за соблюдением регламентов и выполнением задач, вовремя замечать отклонения и корректировать курс. Требования: Опыт руководящей работы в аналитическом направлении; Продвинутый уровень MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, Power Query. Опыт автоматизации расчётов и построения отчётов обязателен; Опыт работы с СRM, Python, SQL, Yandex DataLens/Power BI; Опыт разработки внутренних документов (регламентов, инструкций); Умение анализировать большие объёмы информации; Владение основными инструментами аналитики и отчётности; Навыки эффективного управления персоналом. Мы предлагаем: Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая; График работы: 5/2 на территории работодателя; Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская); Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников); Компенсацию питания в офисе; Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании); Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.