Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством. Оформлять приём, перевод, увольнение, отпусков сотрудников. Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы. Вести личные дела, трудовые книжки и кадровые журналы. Контролировать сроки действия документов и прохождение обязательных процедур. Участвовать в подготовке документов для проверок и взаимодействовать с контролирующими органами. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет Знание трудового законодательства и практики его применения. Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office. Внимательность, организованность, ответственность и умение соблюдать сроки. Навыки работы с большим объёмом документов и конфиденциальной информацией. Условия: Подарки детям на новый год Корпоративные скидки в компании, накопительная система по бонусным картам. Скидки и льготные абонементы в фитнесс-зал вашего города, медицинские центры, театры Активная корпоративная жизнь Бонусы на день рождения