Ведущий инженер РЗиА

Требования

- Высшее/среднее профессиональное электротехническое образование; - Опыт работы: От 2-х лет в сетях электроснабжения; Знание инструкции по переключениям в электроустановках; Знание инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках; Знание инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве; Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок; Знание правил устройства электроустановок; Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ; Знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ; Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии; Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях и находить компромиссное решение; - Группа по электробезопасности не ниже IV; - Знание компьютерных и базовых программ, обеспечивающих решение задач оперативно-технологического управления; - Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность.

Обязанности

Проведение расчетов и настроек релейной защиты для оборудования; Обслуживание РЗиА на объектах электроэнергетики и по подписанным договорам на техническое обслуживание автоматизированных систем управления; Пусконаладочные работы после СМР электрооборудования 110/10/0, 4 кВ; Наладка аналоговых реле и терминалов микропроцессорной защиты РЗиА; Организация проверки технического состояния устройств и оборудования РЗиА на эксплуатируемых объектах электроэнергетики; Ведение и составление технической и отчетной документации, в том числе ведение паспортов объектов электроэнергетики; Заполнение отчетности и ведение документации Проверка технических отчетов по наладке и испытаниям РЗиА и основного оборудования; Составление замечаний и дефектных актов по вторичному и первичному оборудованию; Проверка (разработка) программ пусконаладочных работ оборудования 110/10/0, 4 кВ; Контроль и сопровождение проведения пусконаладочных работ релейной защиты и автоматики подстанций 110/10/04 кВ.

Условия

- ДМС со стоматологией; - Частичная компенсация аренды жилья при переезде к месту работы; - Путевки в лагерь для детей сотрудником компании; - Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников; - Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; - Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 132 620 руб.; - Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события; - Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.