Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (офис Москва-Сити)

Описание

Мы — успешная IT-компания с глобальным охватом. Внутри нашей экосистемы развивается более 20 направлений, а среди наших клиентов компании из разных уголков мира, с которыми мы работаем каждый день. Ищем рекрутера, который умеет самостоятельно вести вакансии и ориентирован на результат — закрытие позиций. Чем предстоит заниматься? Разбирать отклики, искать и отбирать кандидатов; Проводить телефонные интревью и собеседования (в зависимости от вакансии, собеседование требуется не по всем воронкам); Встречать и провожать кандидатов в офисе, оформлять пропуски; Назначать и контролировать прохождение этапов отбора, включая службу безопасности; Вести одновременно до 10 вакансий, на старте — 3–5; Отрабатывать возражения и доводить кандидатов до выхода. Что мы ожидаем? Опыт работы рекрутером от 1 года, опыт в high-risk будет вашим преимуществом; Навыки проведения телефонных и онлайн-собеседований; Умение работать с возражениями и несколькими вакансиями одновременно; Ориентацию на результат, самостоятельность и инициативность. Основные вакансии: специалисты по выдаче денежных средств, операторы чата, аккаунт-менеджеры, ассистенты, хостес, маркетологи, контролеры и IT. Что мы предлагаем? Работу в комфортном офисе в Москва-Сити; График 5/2, 11:00–19:00 часов; Фиксированный оклад 40-50 тысяч рублей; KPI - 10 000 рублей за каждую закрытую вакансию; Совокупный доход от 90 000 рублей со второго месяца; Компенсацию мобильной связи; Возможность влиять на свой доход количеством закрытых вакансий; Возможности для профессионального роста внутри компании. Если вы привыкли работать на результат и умеете доводить кандидатов до выхода — будем рады познакомиться! В сопроводительном письме обязательно укажите ваш ник в Telegram.