Менеджер по оптовым продажам автозапчастей (Легковое направление / B2B)
Описание
О компании:ООО «ЮРАЛ» (Favorit-parts) — один из крупнейших федеральных дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России. Наша сеть — это 24 подразделения, 11 современных логистических складов и более 1500 сотрудников в штате. Мы обеспечиваем клиентам лучшие условия: огромный ассортимент в наличии, гибкую логистику и сильный бренд, который знают все игроки рынка. В связи с расширением легкового направления мы ищем сильного эксперта в продажах. Ключевые задачи: Управление B2B-продажами на вверенной территории: активная работа «в полях», развитие отношений с магазинами автозапчастей, СТО, интернет-площадками и оптовиками. Развитие клиентской базы: удержание и масштабирование действующих партнеров, а также активный поиск и привлечение новых крупных игроков. Проведение переговоров: выезд к клиентам, презентация коммерческих предложений компании, заключение договоров. Контроль показателей: выполнение планов продаж, продвижение маркетинговых активностей и контроль дебиторской задолженности. Наши ожидания: Успешный опыт работы в B2B-продажах на рынке автозапчастей от 3 лет Знание рынка Москвы: понимание специфики легкового сегмента, знание ключевых игроков, потребностей СТО и розничных магазинов. Навыки ведения переговоров: умение общаться на уровне первых лиц, работать с возражениями, аргументированно отстаивать коммерческие интересы компании. Личные качества: мобильность, нацеленность на высокий личный доход, самостоятельность в планировании рабочего дня. Наши предложения: Достойный и прозрачный доход: 150 000 - 200 000 ₽ на руки. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Условия по окладу и KPI обсуждаются индивидуально — мы готовы выходить на ваши финансовые ожидания, если вы даете результат. Инструменты для продаж: мощная складская программа, бесперебойная доставка по Москве и МО, эксклюзивные маркетинговые акции для клиентов. Вам будет что предложить рынку! Компенсационный пакет: оплата расходов на ГСМ / амортизацию (при использовании личного авто) либо предоставление корпоративной мобильной связи и компенсация проезда. Забота о сотрудниках: полис ДМС после 1 года работы. Уверенность в работодателе: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата. Карьерный трек: мы растем, и наши сотрудники растут вместе с нами до ведущих менеджеров и руководителей направлений. Комфортный график: 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — выходные).