Менеджер по проектам
Описание
Зона ответственности: Контролировать прохождение задач по всем этапам: от брифа до сдачи финального материала, следить за сроками выполнения задач и приоритетами. Собирать необходимую информацию для качественной реализации проекта. Управлять эффективной разработкой проектов: определять цели и критерии успешной реализации проекта, составлять планы и таймлайны, контролировать качественную реализацию задач. Работать в системе JIRA: создавать задачи, отслеживать статус, передавать материалы. Поддерживать прозрачную коммуникацию между командами и инициаторами задач (заказчиками). Помогать оптимизировать процессы: находить узкие места и предлагать решения. Повышать эффективность кросс-функционального взаимодействия с целью улучшения качества и полноты реализации проектов. Мотивировать команды проекта для достижения поставленных целей Оптимизировать процессы – минимизировать дополнительные итерации и доработки. Необходимые компетенции: Релевантный опыт работы от 2-х лет в in-house команде или креативном агентстве с большим объемом задач. Умение работать с разными форматами задач: от упаковки и POSM до digital коммуникаций. Понимание процессов создания этих материалов. Знание принципов управления задачами и ресурсов. Уверенное владение Jira, MS Office, 1С, Диадок будет преимуществом. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения. Организованность, инициативность и аналитическое мышление. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!