Staff Platform Architect
Описание
Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем Staff Platform Architect в быстрорастущую продуктовую e-commerce компанию. О компании Компания развивает крупный онлайн-сервис с подписочной моделью и несколько собственных consumer-брендов. Все продукты работают на одной общей платформе. Вы станете главным архитектором этой платформы и будете отвечать за внедрение AI во всей инженерной организации. Цель — чтобы бизнес мог расти за счёт технологий, а не за счёт найма новых людей. Это не чисто управленческая позиция: больше половины времени вы будете проектировать и писать код сами. Условия Зарплата до 115 000 $ gross в год плюс годовой бонус до 10% по итогам performance review. Полностью удалённая работа в распределённой команде, много асинхронной коммуникации. Рассматриваем кандидатов, которые живут за пределами США. Приоритетный регион — Восточная Европа. Фиксированный график 06:00–14:00 по Нью-Йорку (14:00–22:00 по GMT+4). Сдвинуть часы нельзя. 15 оплачиваемых дней отпуска и ещё 4 wellness-дня, которые можно использовать как дополнительный отдых. 14 праздничных выходных в год по календарю на ваш выбор. 5 оплачиваемых больничных дней в год. Вы будете владеть архитектурой платформы и влиять на технические решения инженерной организации из 50+ человек. Вы будете отвечать за AI-adoption на уровне всей компании и вести проекты, которые заметно влияют на бизнес. Сильная команда, в основном senior. Много доверия и самостоятельности. Требования: От 8 лет коммерческой разработки, из них 3–4 года и больше на уровне Staff, Principal или Platform Architect. Сильным Principal Backend Engineers тоже стоит откликнуться. Java как основной рабочий язык: глубокое понимание JVM, многопоточности и проектирования сервисов. Желательно Micronaut или Spring Boot. Опыт проектирования распределённых и event-driven систем, API (REST / GraphQL), service mesh, cloud-native решений на AWS. Data modeling, кеширование под высокой нагрузкой, асинхронный обмен сообщениями (Kafka или похожий брокер). Практический опыт создания AI-решений на базе LLM: агенты и их оркестрация, интеграция tools, RAG, memory. Нужны реальные проекты, одного prompt engineering недостаточно. Опыт введения единых архитектурных стандартов для нескольких команд в компании сопоставимого масштаба. Свободный английский, устный и письменный. Вы регулярно пишете код и можете показать примеры своей работы. Будет плюсом: Опыт с Rust (особенно ценится). GraalVM Native Images, профилирование JVM. Kubernetes, Helm, EKS в production. Опыт в e-commerce, подписочных сервисах или высоконагруженных consumer-продуктах. Русский язык. Обязанности Развивать архитектуру общей платформы: задавать границы сервисов, правила интеграции, общие компоненты и стандарты для всех команд. Самому проектировать и писать платформенные сервисы: API, контракты данных, асинхронное взаимодействие. Находить и запускать AI-инициативы с измеримым эффектом: агентные пайплайны, AI-воркфлоу, интеграцию инструментов и памяти агентов. Принимать ключевые технические решения на уровне платформы и вместе с руководством определять техническую стратегию. Следить, чтобы системы были готовы к production: масштабируемость, отказоустойчивость, observability. Помогать платформенным инженерам расти.Процесс выглядит так: после короткого HR-интервью идут два технических интервью с командой. Потом три встречи с руководством: со Staff Architect, с Director of Engineering и с CTO. Компания старается собирать эти встречи в один день, так что по времени всё проходит быстро Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV и вернемся с фидбэком :)