Партнёр по подбору персонала

Описание

Обязанности: Лидирование территориально-распределенной команды рекрутеров (линейный, офисный и IT-подбор); Формирование регулярной отчетности по подбору персонала в команде; Наставничество и адаптация новых сотрудников; Экспертная поддержка рекрутеров в сложных профессиональных кейсах; Налаживание контактов и взаимодействия с заказчиками; Выполнение плана подбора и KPI команды рекрутмента; Участие и\или лидирование дополнительных проектов рекрутмента (Автоматизация, новые методики оценки, Ai-инструкменты и т.д.) Требования: Опыт управления командой рекрутеров численностью от 7-8 сотрудников; Опыт в подборе персонала от 7ми лет; Понимание процессов рекрутмента и практический опыт работы с разными направлениями рекрутмента (массовый подбор, iT, офисный персонал); Наличие рекордов и побед в профессиональном портфолио; Системное мышление, инициативность, самостоятельность, эмоциональная зрелость. Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Полное соблюдение ТК и всех социальных гарантий; Рабочий день с 9:00-18:00; Корпоративные тарифы на услуги компании; Зарплатный проект с льготными условиями на услуги банка Дом.ру; Полис ДМС