Product Manager для сайтов
Обязанности
Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты сайтов, основанных на потребностях пользователей и бизнес-целях. Анализ рынка и конкурентов, сбор и приоритизация требований к функционалу, UX и контенту. Определение KPI и аналитика поведения пользователей: конверсия, retention, LTV, скорость загрузки, доступность. Разработка концепций, спецификаций фич, требований к функциональности, интеграциям и контентной стратегии. Управление жизненным циклом продукта: от идеи до релиза и последующего улучшения. Координация кросс-функциональных команд: разработка, дизайн, маркетинг, SEO/контент, аналитика, поддержка клиентов. Взаимодействие с стейкхолдерами: подготовка презентаций, обоснование решений, управление ожиданиями. Обеспечение качества, доступности и соответствие требованиям безопасности и регулятивным нормам.
Требования
Опыт работы Product Manager или аналогичной роли в разработке сайтов, цифровых сервисов или онлайн-рынков. Опыт формирования продуктовой стратегии и дорожной карты; умение переводить бизнес-цели в технические задачи. Понимание веб-архитектуры, технологий фронтенда/бэкенда, CMS/платформ, SEO и аналитики. Навыки бора и документирования требований (PRD, User stories, Acceptance criteria) и умение писать понятные спецификации. Опыт работы с аналитикой: определение KPI, А/В тестирование, анализ мтерик и проведение экспериментов. UX - чуткость: работа с путями пользователя, оптимизация конверсий, контент-стратегия. Умение работать в условиях быстрого изменения требований и приоритетов. Отличные коммуникативные навыки, умение презентовать результаты и работать с стейкхолдерами. Знание методологий Agile/Scrum; способность эффективно управлять бэклогом. Знание инструментов аналитики и проекта управления (Google Analytics, GA4, Mixpanel, Looker и т.п.)
Условия
Формат работы: удаленно/в офисе (г. Москва, Дербеневская набережная, д. 7). График: полная занятость/гибкий график. Конкурентная заработная плата (200 т.р.) + бонусы за результаты. Возможности для профессионального роста: бесплатное обучение и регулярные тренинги в команде профессионалов. Команда: дружелюбная, ориентированная на результат, с акцентом на обмен знаниями. Оформление по трудовому договору (ТК РФ), договору гражданско-правового характера (ГПХ), в статусе самозанятого (НПД).