Менеджер по продажам B2B / премиальные подарки и предметы интерьера
Описание
Baltamber с 2005 года создаёт эксклюзивные подарки, коллекционные изделия и предметы интерьера из натурального балтийского янтаря. Мы работаем с корпоративными заказчиками, предпринимателями, руководителями компаний, коллекционерами и ценителями уникальных изделий ручной работы. Сейчас мы активно развиваем премиальное направление и формируем систему продаж. Ищем менеджера, который умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами, вести переговоры и доводить сделки до результата. Чем предстоит заниматься Обрабатывать входящие обращения с сайта, из Telegram, рекламных каналов и других источников. Связываться с потенциальными клиентами, которые проявили интерес к нашим изделиям. Работать с существующей клиентской базой, возвращать клиентов к диалогу, развивать повторные продажи. Выявлять потребности, помогать выбирать изделия под повод, бюджет и задачи заказчика. Готовить персональные коммерческие предложения и подборки изделий. Проводить телефонные переговоры, работать с возражениями, согласовывать условия. Сопровождать заказ от первого обращения до оплаты, доставки и обратной связи. Поддерживать актуальность CRM, планировать контакты и вести отчётность. Наши ожидания Опыт успешных продаж от двух лет, желательно B2B или товаров и услуг с высоким средним чеком. Уверенные навыки телефонных переговоров. Умение продавать ценность продукта, а не только конкурировать ценой. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с CRM и дисциплина ведения клиентской базы. Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. Умение организовать рабочий день и доводить начатое до конца. Преимуществом будет опыт продаж корпоративных подарков, интерьерных решений, мебели, дизайнерских услуг, предметов искусства или премиальных товаров. Специальные знания о янтаре не требуются — продукту обучим. Мы предлагаем Фиксированный оклад и дополнительное вознаграждение в виде процента от оплаченных продаж. Гибридный формат работы в Калининграде. Заинтересованных клиентов от маркетинговых каналов компании. Существующую клиентскую базу для развития повторных продаж. Обучение продукту непосредственно с руководителем. Готовые презентации, каталоги и материалы для работы. Возможность участвовать в создании отдела продаж и вырасти до ведущего менеджера или руководителя направления. Как проходит отбор Отклик на вакансию. Короткая анкета о вашем опыте и навыках. Собеседование и практический кейс по продажам. Знакомство с компанией и условиями работы. Если вам интересны не массовые продажи, а работа с необычным продуктом, требующая индивидуального подхода к каждому клиенту, будем рады знакомству.