Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда Цеха капитального ремонта

Описание

Обязанности: Выполнение монтажных работ слаботочных системМонтаж структурированных кабельных систем, систем контроля и управления доступом, охранной сигнализации, видеонаблюдения, систем периметральной охраны, систем оповещенияМонтаж слаботочных систем, контрольно-измерительных приборов и автоматики, входящих в зону ответственности участка строительства объектов энергетикиВыявление и устранение дефектов, неисправностей в работе аппаратуры КИПиА, слаботочных системВыполнение требований по правильному и безопасному производству работ в электроустановках, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок Требования: ​​​​​​​Среднее профессиональное (техническое) образование или профессиональное обучение – программы подготовки квалифицированных рабочих, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.Свидетельство о профессии рабочего (квалификационное удостоверение) по профессии «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» (6 разряда). Опыт и навыки: Монтаж: -структурированных кабельных систем- волоконно-оптического кабеля- систем контроля и управления доступом- охранной сигнализации- систем видеонаблюдения- систем периметральной охраны- систем оповещения​​​​​​​Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30. Для вахты Льготы: Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое). Мы предлагаем: Для вахты Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.