Учитель технологии
Описание
Ищем учителя, в новую Школу. Нам нужен педагог, которому интересно строить обучение через практику: проектирование, изготовление изделий, работу с современным оборудованием. В школе оборудованы слесарная, столярная и универсальная мастерские. Есть традиционное оборудование для обработки металла и дерева, а также современные станки с ЧПУ и оборудование для прототипирования. Что есть в школе? Слесарная мастерская: заточная и сверлильная машины; вертикально-фрезерный станок; токарный станок по металлу. Столярная мастерская: заточная и сверлильная машины; токарный деревообрабатывающий станок. Универсальная мастерская: 2 фрезерных станка с ЧПУ; 4 токарных станка с ЧПУ; станок лазерной резки; фрезерно-гравировальный станок с ЧПУ; многофункциональная станция для механической обработки и прототипирования. Что предстоит делать? проводить уроки труда (технологии) в соответствии с образовательной программой школы; организовывать практическую работу обучающихся в мастерских; обучать работе с ручным инструментом, станочным оборудованием и современными технологиями обработки материалов; развивать у школьников навыки проектирования, изготовления и испытания изделий; включать в обучение станки с ЧПУ, лазерную обработку и прототипирование; сопровождать индивидуальные и командные проекты обучающихся; участвовать в развитии технологического направления школы; обеспечивать соблюдение требований безопасности при работе в мастерских; участвовать в методической и командной работе педагогов. Рассматриваем как опытных педагогов, так и начинающих специалистов без педагогического образования, но с профильным инженерным, технологическим образованием, средним профессиональным или высшим образованием. Для педагогических работников предусмотрены меры поддержки: - официальное трудоустройство, - ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней, - оплата больничных листов, - доплата за работу в сельской местности, - компенсация расходов на коммунальные услуги в соответствии с действующими правилами, - возможность профессионального развития, поддержки профессионального становления и участия в создании новой школы. Опыт работы: от 1 года