Инженер 2 категории службы изоляции и защиты от перенапряжений
Описание
Обязанности: Составление дефектных ведомостей, протоколов, актов для планирования сроков и объемов работ по техническому диагностированию параметров оборудования электрических сетей; Внесение данных протоколов по результатам испытаний и измерений в программный комплекс 1С СУПА; Введение учета дефектного электрооборудования для передачи в район электрических сетей; Подготовка предложений о мероприятиях по дефектному оборудованию электрических сетей, находящемуся на контроле; Подготовка предложений о мероприятиях по повышению надежности работы оборудования электрических сетей; Подготовка предложений по формированию графиков профилактических осмотров и текущего ремонта электрооборудования; Приемка заявок от подразделений, подготовка исходных данных для составления годовых и ежемесячных графиков испытаний оборудования подстанций и линий; Составление графиков испытаний защитных средств и приспособлений; Выполнение работ методами испытаний и измерений. Требования: Высшее (техническое) образование; Без предъявлений к опыту практической работы; Уверенный пользователь ПК. Условия: Место работы: г. Сестрорецк. Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании; График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00); Официальное оформление согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуск; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работника, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика"); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.