Бизнес-партнер по развитию команд (CX B2C)

Описание

Ищем сильного HRBP, который будет курировать закреплённый блок по всему HR-циклу и выступать надёжным партнёром для бизнес-команд. Роль предполагает сочетание стратегического партнёрства, экспертизы в C&B и практического сопровождения всех ключевых HR-процессов.Обязанности курирование закреплённого блока по всему HR-циклу взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов внедрение лучших практик по различным HR-направлениям участие в HR-проектах и управление HR-бюджетом и метриками консультирование бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот сопровождение изменений в организационной структуре участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов. Требования высшее образование в области управления персоналом опыт работы от 5 лет в роли HRBP полного цикла обязателен опыт работы в C&B от 2 лет обязателен (понимание систем оплаты труда, грейдирования, мотивационных схем и корпоративных льгот, умение консультировать бизнес по вопросам вознаграждения) уверенное владение MS Office: Excel, Word, PowerPoint — составление отчётов, презентаций, работа с таблицами знание основ кадрового делопроизводства и документооборота опыт работы с ЭДО и системами контроля поручений навыки использования ИИ в рабочих процессах Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.