Специалист по осуществлению производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений

Требования

Знание нормативной базы в области промышленной безопасности и умение с ней работать. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение использовать информационные справочно-правовые базы. Умение работать с технической литературой. Высшее образование по профилю деятельности или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности. Опыт работы не менее 2 лет по эксплуатации подъемных сооружений, применяемых на опасном производственном объекте либо в области осуществления производственного контроля на опасных производственных объектах, на которых применяются подъемные сооружения.

Обязанности

Осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах, на которых применяются подъемные сооружения. Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах. Контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах. Информирование работников о состоянии промышленной безопасности на рабочих местах, существующих рисках, а также о мерах по защите работников, от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Участие в выполнении предписаний органов государственного контроля и надзора за соблюдением требований нормативных правовых актов в области промышленной безопасности. Подготовка и предоставление в надзорные органы отчетов о результатах производственного контроля на опасных производственных объектах.

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год; Выплата больничных и отпускных; Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек; Материальная помощь к отпуску; Дотация на посещение фитнес центра; Дотация на питание; Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия; Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита; График работы 5/2.