Специалист по охране труда

Требования

Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Умение использовать информационные справочно-правовые системы, базы данных в области охраны труда. Знание требований трудового законодательства РФ и Законодательства РФ в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Образование: высшее по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области охраны труда. Наличие опыта работы в области охраны труда от 1 года. Рассматриваются выпускники высших учебных заведений без опыта работы.

Обязанности

Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда на предприятии. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда из государственных нормативных требований охраны труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей по охране труда на рабочих местах. Организация и участие в работе по определению списка работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, анализе причин производственного травматизма, в разработке мероприятий по их предотвращению.

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год; Выплата больничных и отпускных; Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек; Материальная помощь к отпуску; Дотация на посещение фитнес центра; Дотация на питание; Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия; Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита; График работы 5/2; Жилье не предоставляется.