Инженер по стандартизации

Обязанности

1. Проводить качественный и своевременный нормоконтроль конструкторской документации основного и вспомогательного производства, разрабатываемой на предприятии. 2. Проводить работы по приобретению нормативных документов (НД), в т.ч. оформление писем-заявок на приобретение НД по заявкам подразделений предприятия и проработка информационных указателей НД, договоров, счетов, актов сдачи-приемки работ, учет и регистрация полученных НД. 3. Организовать работы по рассмотрению подразделениями предприятия проектов НД внешнего происхождения с последующим направлением отзывов организациям-разработчикам НД, 4. Вести регистрацию, картотечный учет и хранение внутренних и внешних НД и изменений к ним, своевременное внесение в них изменений, выдача копий и изъятие отмененной НД из производства. 5. Прорабатывать информационные указатели стандартов головных организаций по стандартизации, отрабатывать по ним картотеку и контрольные экземпляры НД, обеспечивать подразделения предприятия информацией о вновь утвержденной, измененной и отмененной НД по стандартизации тематики предприятия (по информационным указателям НД). 6. Составлять совместно с подразделениями предприятия и оформлять годовой план работ предприятия по стандартизации и контролировать его выполнение. 7. Осуществлять методическое руководство подразделениями предприятия по разработке стандартов организации, организационно-методических положений и инструкций. 8. Осуществлять нормоконтроль проектов стандартов организации, организационно-методических инструкций и положений, а так же изменений к ним. 9. Разрабатывать и оформлять проекты стандартов организации, проекты организационно-методических положений и инструкций по профилю деятельности группы. 10. Составлять и актуализировать "Перечень документов по стандартизации оборонной продукции, применяемых в ПАО ""ДНПП" с ведением картотечного учета внедренных на предприятии документов по стандартизации.

Условия

Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год; Выплата больничных и отпускных; Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек; Материальная помощь к отпуску; Дотация на посещение фитнес центра; Дотация на питание; Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия; Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита; График работы 5/2.